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Leadership Trainings

So trainieren echte Führungskräfte!

Leader müssen wie Spitzensportler permanent trainieren, um Höchstleistungen zu bringen, denn der Erfolg der Zukunft kann nicht mit den Lösungen der Vergangenheit erreicht werden.

Die Geschäftserfolge von Menschen wie Bill Gates (Microsoft), Michael Dell (Dell), Jack Welch (GE) und Dietmar Mateschitz (Red Bull) basieren im Wesentlichen auf drei Säulen:

  • Sie haben eine kraftvolle Vision entwickelt und an ihr festgehalten.
  • Sie haben einen herausragenden Wettbewerbsvorteil geschaffen der entweder Product Leadership, Operational Excellence oder Customer Intimacy lautete.
  • Es gelang ihnen ihre Mannschaft zu inspirieren und zu motivieren, die Vision gemeinsam umzusetzen.

Leadership Training

  • SWOT-Analyse des Unternehmens
  • Customization: Ausrichtung der Seminarinhalte an den Herausforderungen des Unternehmens
  • Auswahl der korrespondierenden Harvard Cases
  • Durcharbeitung der Harvard Cases im Workshop des Managements
  • Übertragung der Lösungsansätze und Prinzipien auf die Unternehmenssituation
  • Teambuilding Activities
  • Review und Action Plan