Erfahren Sie, in welchen Bereichen die Führungskräfte der Industrie die wesentlichsten Verbesserungspotenziale bei der Umsetzung sehen. Hier das White Paper als Download.
Eine ideale Führungskraft muss nicht notwendigerweise eine „Führernatur“ sein. Weder Harry Truman noch Ronald Reagan entsprachen dem, was man sich heute unter einer Führernatur vorstellt. Beiden fehlte es z.B. gänzlich an Charisma. Viele erfolgreiche Führungskräfte, die Drucker in seinem Leben kennenlernte, …
Was unterscheidet stark wachsende Unternehmen (Umsatzwachstum größer 10% p.a.) in gesättigten Märkten von jenen, denen das nicht gelingt? Eine repräsentative Studie…